REVEDUC

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Revista de Educación Nº 374
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El Sistema de Desarrollo Profesional
Docente -que se llevará adelante
entre los años 2016 y 2026- es
uno de los pilares de la Reforma
Educacional que ha emprendido nuestro
país con el objetivo de garantizar el derecho
a una educación de calidad para todos.
Con una inversión de 2.300 millones
de dólares, una de las más altas de la
Reforma Educacional, permitirá mejorar
sustantivamente las condiciones para el
ejercicio docente, a través de una nueva
escala de remuneraciones acorde a
distintos niveles de desarrollo profesional y
del aumento de horas no lectivas. Asimismo,
permitirá crear nuevos derechos para los
docentes: el acompañamiento en los
primeros años de ejercicio y la formación
continua, ambos garantizados por el Estado.
REFORMA
CON UNA CEREMONIA ENCABEZADA POR LA PRESIDENTA MICHELLE BACHELET EN EL
MUSEO DE LA EDUCACIÓN GABRIELA MISTRAL, EL 4 DE MARZO SE PROMULGÓ LA LEY
QUE CREA EL “SISTEMA DE DESARROLLO PROFESIONAL DOCENTE”, MÁS CONOCIDO COMO
CARRERA DOCENTE. UN HITO HISTÓRICO QUE, TAL COMO HA SEÑALADO LA MINISTRA
DE EDUCACIÓN, ADRIANA DELPIANO, “VA DIRECTO AL CORAZÓN DE LA CALIDAD DE LA
EDUCACIÓN DEL PAÍS”.
Sistema de Desarrollo Profesional Docente:
UNA MEJORA TRASCENDENTAL
PARA LOS PROFESORES
Más de 200 mil profesores y educadores
que se desempeñan en establecimientos
que reciben financiamiento del Estado,
serán beneficiados. Se trata de una política
integral que aborda desde el ingreso a los
estudios de pedagogía hasta el desarrollo
de una carrera profesional, promoviendo
el desarrollo entre pares y el trabajo
colaborativo en redes de maestros.
FORMACIÓN INICIAL
DOCENTE
1.1 Requisitos de ingreso a las carreras
de pedagogía:
Desde el próximo año se establecerán
exigencias para ingresar a estudiar
pedagogía, las cuales se elevarán
gradualmente hasta el año 2023.