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ENTRÓ EN VIGENCIA:
Paso a paso
se implementa
la Carrera Docente
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Son 206 mil los profesores en ejercicio que
ingresarán de forma gradual a la nueva
Carrera Docente. Quienes pertenecen
al sistema municipal lo harán en julio
del 2017, mientras que los docentes del
ámbito particular subvencionado y de
administración delegada lo harán entre
los años 2019 y 2025. Cuando los docentes
se encuentren ya en el sistema, percibirán
los beneficios de la nueva carrera y podrán
progresar en los tramos de desarrollo según
antigüedad y desempeño.
El Portafolio es una de las principales
herramientas de evaluación docente. Este
instrumento da cuenta de las mejoras
prácticas pedagógicas de cada docente
en su área. Otro parámetro que se utilizará
para la progresión en la nueva carrera serán
los resultados obtenidos en la prueba de
conocimientos pedagógicos y disciplinarios.
Para el proceso de asimilación realizado
este año -el cual permitió asignar un
tramo de desarrollo a los profesores
en ejercicio- se consideraron, además
del instrumento Portafolio y los
años de experiencia pedagógica, los
resultados obtenidos en las pruebas
de conocimientos específicos rendidas
por los docentes en los procesos de
acreditación para acceder a la Asignación
de Excelencia Pedagógica (AEP) y la
Asignación Variable por el desempeño
Individual (AVDI).
Aquella información se encontraba tanto
en el Centro de Perfeccionamiento,
Experimentación e Investigaciones
Pedagógicas (CPEIP) como en el Sistema
General de Estudiantes (SIGE), en el caso
de los años de experiencia.
CON CALIDAD SE EDUCA
REVISTA REVEDUC
MINISTERIO DE EDUCACIÓN
Nº 377 /2016
El primero de abril de este año se publicó en el Diario
Oficial la Ley que crea la nueva Carrera Docente, pieza
clave para el avance de la calidad educativa en nuestro
país. Los profesores tendrán una nueva formación
que hará de la docencia una profesión más atractiva,
y aportará mejoras a la educación, tanto básica
como media, en plena consonancia con la Reforma
Educativa en marcha.
CON CALIDAD SE EDUCA